Heinz Zöchbauer weiß aus eigener Erfahrung, dass Führung nicht immer leicht ist. Als Führungskraft in verschiedenen Branchen hat er gelernt, wie wichtig es ist, eine gute Balance zwischen fachlicher Kompetenz und menschlicher Führung zu finden. Seine Trainingsformate sind geprägt von seiner Erfahrung und seinem Credo „Lernen mit Humor und Spaß“. Für Heinz ist es wichtig, dass seine Teilnehmer nicht nur Wissen mitnehmen, sondern auch Freude an ihrer Weiterentwicklung haben.
Mit seiner direkten und klaren Art begleitet Heinz Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams als Coach, Berater und Sparringspartner. Er hilft ihnen, ihre eigenen Führungsfähigkeiten zu verbessern und ihren individuellen Führungsstil zu finden. Seine Karriere führte ihn von der Leitung eines Möbelhauses über den Journalismus bis hin zur Geschäftsführung eines Medienverlags. Heute setzt er seine Erfahrungen in seinen Trainings und Coachings ein, um anderen dabei zu helfen, sich erfolgreich weiterzuentwickeln.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von eTermin. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf den Button unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Weitere InformationenIn der Checkliste findest du wertvolle Anregungen, um dein Wunschprofil als Führungskraft zu schärfen, Klarheit in der Kommunikation zu schaffen.
Mehr erfahren
Diese Checkliste bietet dir wertvolle Impulse,
um die verschiedenen Stufen der Kompetenzentwicklung
deiner Mitarbeitenden
zu verstehenund gezieltzu fördern.
Mehr erfahren
Diese Checkliste unterstützt dich dabei, durch gezielte Anerkennung und Wertschätzung ein
Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem deine Mitarbeitenden sich geschätzt fühlen.
Mehr erfahren
Fülle noch heute das Kontaktformular aus, um von unseren spezialisierten Dienstleistungen zu profitieren
In unserer heutigen, schnelllebigen Welt ist Stressbewältigung zu einer der wichtigsten Fähigkeiten geworden. Besonders...
mehr lesen1. Warum aktives Zuhören mehr ist als nur Hinhören Aktives Zuhören ist eine grundlegende...
mehr lesenSinn vermitteln ist eine zentrale Aufgabe der Führung und fördert Motivation sowie Orientierung im...
mehr lesenist du bereit, den Wandel zu meistern? Die Welt um uns herum verändert sich...
mehr lesenWertschätzung und Anerkennung sind zentrale Elemente einer erfolgreichen Führung. Sie stärken das Vertrauen der...
mehr lesenIn einer hektischen Welt wird Achtsamkeit zunehmend als Schlüssel zu innerem Gleichgewicht und Wohlbefinden...
mehr lesen