ZTN-News

1. Warum schwierige Gespräche unvermeidbar sind und Führungskräfte darauf vorbereitet sein müssen Schwierige Gespräche gehören zum Alltag von Führungskräften. Ob es um Kritikgespräche, Gehaltsverhandlungen, Leistungsbeurteilungen oder das Ansprechen von...

1. Warum aktives Zuhören essenziell für Führungskräfte ist Aktives Zuhören ist mehr als nur das Hören von Worten – es ist ein bewusster Prozess, der Engagement, Empathie und Aufmerksamkeit...

Kommunikation als Führungsinstrument ist entscheidend für die Mitarbeitermotivation. Klare Kommunikation und aktives Zuhören fördern Vertrauen und eine offene Arbeitsatmosphäre. Führungskräfte, die achtsam kommunizieren und regelmäßig Feedback geben, stärken das...

1. Die Bedeutung von Standortbestimmung in der Führung Eine präzise Standortbestimmung ist essenziell, um Mitarbeitende auf Kurs zu halten und deren Potenzial zu entfalten. Führungskräfte, die ihren Mitarbeitenden regelmäßig...

Sinn vermitteln ist eine zentrale Aufgabe der Führung und fördert Motivation sowie Orientierung im Team. Eine klare Kommunikation, die sowohl auf Sprache als auch Körpersprache achtet, schafft Vertrauen und...

Feedback ist ein entscheidendes Werkzeug für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Konstruktives Feedback gibt Orientierung und fördert eine offene Kommunikation. Eine gute Feedbackkultur stärkt das Vertrauen, steigert die...

1. Lob und Kritik als Führungsinstrumente: Warum klare Trennung wichtig ist Lob und Kritik sind unverzichtbare Werkzeuge der Mitarbeiterführung, doch sie müssen klar voneinander getrennt werden, um effektiv zu...

Das Dreieck der Führung umfasst spontane, regelmäßige und Jahresgespräche, die essenziell für eine erfolgreiche und agile Führung sind. Diese Gespräche stärken die Kommunikation und das Vertrauen im Team, fördern...

1. Warum das Informieren eine zentrale Führungsaufgabe für moderne Führung ist Eine der zentralen Aufgaben jeder Führungskraft ist es, Informationen klar und strukturiert zu vermitteln. Wissen ist die Grundlage für...

In einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt ist beruflicher Erfolg mehr als nur Glück oder Fachkompetenz. Wer sich auf dem Karriereweg durchsetzen und langfristig erfolgreich sein möchte, muss bereit...

1. Die Relevanz von Gesprächsarten für Führungskräfte Als Führungskraft sind verschiedene Gesprächsarten ein essenzielles Werkzeug, um Mitarbeiter zu motivieren, Feedback zu geben, Konflikte zu klären und strategische Entscheidungen zu...

Klare Ziele sind essenziell für den Erfolg und die Motivation sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich. Sie bieten Orientierung, strukturieren den Fortschritt und fördern die Zusammenarbeit. Durch...

Lösungsorientiertes Fragen ist eine Technik, die Gespräche auf positive Lösungen statt auf Probleme ausrichtet. Sie fördert ein aktives Zuhören und nutzt nonverbale Kommunikation, um Vertrauen zu schaffen und Missverständnisse...

Der Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern erfordert eine ruhige, klare Kommunikation und emotionales Verständnis. Selbstreflexion und aktives Zuhören sind essenziell, um Konflikte zu deeskalieren und Missverständnisse zu vermeiden. Mit der...

Schwache Leistung äußert sich in stagnierender Produktivität und ständigen Fehlern. Um dies zu überwinden, ist Selbstreflexion entscheidend. Strategien wie klare Priorisierung, Routinen, und emotionale Blockadenbewältigung helfen dabei, Effizienz zu...

1. Was ist Prokrastination und warum ist sie so verbreitet? Prokrastination beschreibt das Phänomen, wichtige Aufgaben aufzuschieben, obwohl wir wissen, dass es langfristig negative Konsequenzen haben kann. Stattdessen widmen...

1. Warum aktives Zuhören mehr ist als nur Hinhören Aktives Zuhören ist eine grundlegende Fähigkeit, die weit über das bloße Hinhören hinausgeht. Es bedeutet, dem Gesprächspartner volle Aufmerksamkeit zu...

Veränderungen sind ein natürlicher Teil des Lebens, können jedoch Unsicherheit und Widerstand hervorrufen. Indem du diesen Widerstand anerkennst und dich der Veränderung mit Mut und Resilienz stellst, kannst du...

Eine klare Lebensvision hilft, Orientierung und Sinn zu finden, was zu einem erfüllten Leben führt. Der erste Schritt ist die Selbstreflexion, um Werte und Leidenschaften zu erkennen. Langfristige Ziele...

Innere Geschichten beeinflussen, wie wir uns selbst und die Welt wahrnehmen. Negative Narrative können uns blockieren und unser Wachstum hindern. Durch das Bewusstwerden und Umformulieren dieser Geschichten können wir...